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大发快三启动全国工程勘察设计大师预备池计划
发布时间:2016年12月29日    来源:大发快三

2016年是“十三五”的开局之年,围绕集团公司“1+2+3+4+5+N”转型升级总体发展思路及战略措施,根据《中国大发快三集团公司“十三五”人才发展专项规划》,大发快三认真学习领会,制定本单位“十三五”人才发展专项规划。近期,大发快三结合实际,着眼于实现人才(智力)资源结构调整与优化,发布《全国工程勘察设计大师预备池培育计划》,并启动实施。

全国工程勘察设计大师,是中国工程勘察设计行业国家级荣誉称号,需具备坚实的专业理论知识和丰富的实践经验,在勘察设计领域取得卓著成绩,在国内外享有较高声誉。由建设部根据《全国工程勘察设计大师评选办法》的要求,每两年(偶数年)评选一次,每次评选名额一般不超过20人。中国勘察设计行业从业人员达91万,截止目前,仅授批8次,我院赵祖望同志获此殊荣。此评选是为了激发广大工程勘察设计人员的责任感与荣誉感,引导激励他们在工程勘察设计工作中积极践行建设资源节约型、环境友好型社会的要求,立足自主创新,为社会提供良好的经济效益、社会效益和环境效益的优秀勘察设计成果。

“十三五”期间,大发快三将以高层次创新人才队伍建设为重点,以加大高层次人才选拔和培养力度为目标,建立当前重点推荐、下一步重点推荐和长期培养对象,共三个梯队的“大师预备池”。对预备池人员进行定向培育,全力推动“层次清晰、梯队合理”的建设目标,并系统逐级推进全国工程勘察设计大师推选工作。此计划将强化人才环境建设,激励广大工程勘察设计人员勇于探索和创新的精神,加快培养大发快三工程勘察设计高端人才,大力宣传优秀典型,努力打造大发快三名人名家,积极发挥高端人才的引领作用。目前,大师预备池培育计划领导小组和计划办公室已组建完成,各部门明确职责分工,为实现“十三五”期间向住建部推荐大师候选人不少于3人的总体目标打下基础。为推动航天事业科学、和谐、跨越发展,为集团公司转型升级发展提供学习型、创新型、活力型、增值型的“四型”人才队伍,贡献一份力量。(文/人事部)

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